Transformation Starts Here
1912년 뉴욕의 작은 강의실에서 시작된 데일카네기는 오늘날 85개국, 1,000만 명이 넘는 리더의 변화를 이끌어 온 글로벌 리더십 교육의 표준입니다.
두 달 안에 더 많은 친구를 얻을 수 있다.
남들이 당신에게 관심을 갖게 하려고
2년을 애쓰는 것보다.
사람을 바꾸는 것이 아니라,
사람이 스스로 변하게 합니다
데일카네기는 개인과 조직이 직면한 관계·소통·리더십의 문제를 해결하도록 돕는 데 가치를 둡니다. 『인간관계론』과 『자기관리론』으로 전 세계에 알려진 데일 카네기의 원칙은 100년이 지난 지금도 경영 현장에서 가장 강력한 리더십 도구입니다.
- ✓ 리더십 · 인간관계와 팀워크 · 세일즈 · 프레젠테이션 4대 영역
- ✓ ISO 9001 인증 트레이너 양성 프로세스 (교육업계 유일)
- ✓ 미 교육위원회(ACE) 북미 대학 교환학점 인증
- ✓ 삼성·현대·구글·IBM 등 Fortune 500 기업 400개 이상 파트너
110년의 역사,
한국에서 30년
1992년 한국에 진출한 데일카네기코리아는 한국 기업 문화에 맞춘 현지화 프로그램으로 3,000여 개 기업의 핵심 인재를 육성해 왔습니다. 2025년 바인그룹에 합류하며 개인·기업을 넘어 청소년 리더십으로 영역을 넓혀가고 있습니다.
- 1912
데일카네기 트레이닝 설립
데일 카네기가 미국 뉴욕 YMCA에서 첫 스피치·인간관계 강좌를 시작했습니다.
- 1936
『인간관계론』 출간
How to Win Friends and Influence People. 전 세계 3,000만 부 이상 판매된 리더십의 고전.
- 1992
데일카네기코리아 설립
한국 공식 지사 설립. 대한민국 리더십 훈련의 시작.
- 1998
ISO 9001 인증
교육업계 최초로 트레이너 양성 프로세스 국제 품질 인증 획득.
- 2025
바인그룹 합류
바인그룹이 데일카네기코리아를 인수. 개인·기업·청소년 리더십으로 사업 확장.
- 2026
서울 최고경영자 과정 103기
3만 명이 넘는 CEO 동문의 계보를 잇는 103번째 기수 개강.
데일카네기코리아의 세 가지 프로그램
개인의 자신감에서 조직의 변화, 그리고 최고경영자의 리더십까지.
개인 공개 과정
누구나 자신감과 역량을 키워 새로운 도전을 향해 나아갈 수 있도록 돕는 데일카네기의 대표 공개 과정입니다.
맞춤형 기업 과정
사내강사 양성, 포용적 리더십(DEI), 팀빌딩, 여성 리더십, 임원 리더십 등 기업의 고유한 환경에 맞춘 솔루션을 설계합니다.
3,000여 개 기업이 데일카네기와 함께했습니다
당신의 리더십 변화, 여기서 시작됩니다
서울 103기 입학 상담을 신청하시면 과정 안내서와 일정을 보내드립니다.