Transformation Starts Here
1912년 뉴욕의 작은 강의실에서 시작된 데일카네기는 오늘날 85개국, 1,000만 명이 넘는 리더의 변화를 이끌어 온 글로벌 리더십 교육의 표준입니다.
두 달 안에 더 많은 친구를 얻을 수 있다.
남들이 당신에게 관심을 갖게 하려고
2년을 애쓰는 것보다.
사람을 바꾸는 것이 아니라,
사람이 스스로 변하게 합니다
데일카네기는 개인과 조직이 직면한 관계·소통·리더십의 문제를 해결하도록 돕는 데 가치를 둡니다. 『인간관계론』과 『자기관리론』으로 전 세계에 알려진 데일 카네기의 원칙은 100년이 지난 지금도 경영 현장에서 가장 강력한 리더십 도구입니다.
- ✓ 리더십 · 인간관계와 팀워크 · 세일즈 · 프레젠테이션 4대 영역
- ✓ 1998년부터 ISO 9001 인증 트레이너 양성 프로세스 (교육업계 최초)
- ✓ 미 교육위원회(ACE) 북미 대학 교환학점 인증
- ✓ 삼성·현대·구글·IBM 등 Fortune 500 기업 400개 이상 파트너
데일 카네기, 사람을 연구한 사람
미주리의 가난한 농가에서 태어난 청년이 어떻게 100년이 넘도록 읽히는 리더십의 원형을 만들었는지.
- 01
미주리의 농가 소년 · 1888
1888년 11월 24일 미주리주 매리빌의 가난한 농가에서 태어났습니다. 워런스버그 주립교육대학을 다니며 학비를 벌었고, 이 시절 참가한 교내 웅변 대회가 인생의 방향을 바꿔 놓았습니다. 1908년 졸업.
- 02
세일즈맨에서 강사로 · 1911
통신강좌 외판원을 거쳐 아머(Armour & Company)에서 베이컨과 비누를 팔며 남오마하 지역 판매 1위에 올랐습니다. 그러나 200달러를 모으자 세일즈를 그만두고 뉴욕으로 건너가 배우와 강사의 길을 택했습니다.
- 03
125번가 YMCA, 첫 강의 · 1912
뉴욕 125번가 YMCA에서 대중연설 강좌를 시작했습니다. 원고를 읽히는 대신 “당신을 화나게 한 일을 이야기해 보라”고 시켰고, 준비 없이도 사람이 열정적으로 말하게 되는 이 방식이 오늘날 데일카네기 훈련의 원형이 되었습니다.
- 04
강의실에서 태어난 고전 · 1936
15년간 강의실에서 축적한 원칙을 묶어 『인간관계론』을 펴냈습니다. 책상이 아니라 수강생들의 실제 경험에서 나온 원칙이라는 점이 이 책의 힘입니다. 1955년 그가 세상을 떠날 때 강좌 수료생은 이미 45만 명에 이르렀습니다.
강의실에서 나온 세 권의 고전
데일카네기 교육의 세 축인 인간관계론·자기관리론·스피치론은 모두 그의 저서에 뿌리를 두고 있습니다.
인간관계론 · 1936
How to Win Friends and Influence People. 생전에만 31개 언어로 번역됐고 지금까지 전 세계 3,000만 부 이상 팔린 자기계발의 원전입니다. 최고경영자 과정 인간관계 훈련의 토대가 됩니다.
자기관리론 · 1948
How to Stop Worrying and Start Living. 걱정의 정체를 분석하고 다루는 원칙을 담았습니다. 중압감 속에서 결정을 내려야 하는 경영자의 스트레스 관리 훈련으로 이어집니다.
링컨 이야기 · 1932
Lincoln the Unknown. 카네기가 오래 연구한 인물 링컨의 평전입니다. 사람을 비난하지 않고 마음을 움직이는 리더십의 사례로 강의에서 자주 인용됩니다.
110년의 역사,
한국에서 30년
1992년 한국에 진출한 데일카네기코리아는 한국 기업 문화에 맞춘 현지화 프로그램으로 3,000여 개 기업의 핵심 인재를 육성해 왔습니다. 현재 서울 본사와 함께 경기·대전충청세종·대구경북·전주전북·부산영남·창원경남·광주전남 등 전국 8개 지사를 운영하며, 최고경영자 과정만으로도 40개 도시에서 3만 명이 넘는 CEO를 배출했습니다. 2025년 바인그룹에 합류하며 개인·기업을 넘어 청소년 리더십으로 영역을 넓혀가고 있습니다.
- 1912
데일카네기 트레이닝 설립
데일 카네기가 미국 뉴욕 YMCA에서 첫 스피치·인간관계 강좌를 시작했습니다.
- 1936
『인간관계론』 출간
How to Win Friends and Influence People. 전 세계 3,000만 부 이상 판매된 리더십의 고전.
- 1948
『자기관리론』 출간
How to Stop Worrying and Start Living. 걱정과 스트레스를 다루는 원칙을 정리한 두 번째 고전.
- 1955
창립자 데일 카네기 별세
수료생 45만 명을 남기고 뉴욕에서 영면. 그가 만든 커리큘럼은 이후 전 세계로 확장됩니다.
- 1992
데일카네기코리아 설립
한국 공식 지사 설립. 대한민국 리더십 훈련의 시작.
- 1998
ISO 9001 인증
교육업계 최초로 트레이너 양성 프로세스 국제 품질 인증 획득.
- 2025
바인그룹 합류
바인그룹이 데일카네기코리아를 인수. 개인·기업·청소년 리더십으로 사업 확장.
- 2026
서울 최고경영자 과정 103기
3만 명이 넘는 CEO 동문의 계보를 잇는 103번째 기수 개강.
데일카네기코리아의 세 가지 프로그램
개인의 자신감에서 조직의 변화, 그리고 최고경영자의 리더십까지.
개인 공개 과정
누구나 자신감과 역량을 키워 새로운 도전을 향해 나아갈 수 있도록 돕는 데일카네기의 대표 공개 과정입니다.
맞춤형 기업 과정
사내강사 양성, 포용적 리더십(DEI), 팀빌딩, 여성 리더십, 임원 리더십 등 기업의 고유한 환경에 맞춘 솔루션을 설계합니다.
3,000여 개 기업이 데일카네기와 함께했습니다
당신의 리더십 변화, 여기서 시작됩니다
입학 상담을 신청하시면 과정 안내서와 가까운 지역의 개강 일정을 보내드립니다.